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四川-成都 
面議 
2天前 
公司性質:民營企業 學歷要求: 中專 工作經驗:2年以上 公司規模: 500-1000人 招聘人數:
任職要求: 1、對產線產品進行檢測 2、制作檢測報表
四川-成都 
3-4.5K 
2017-11-15 
公司性質:民營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:不限 公司規模: 200-500人 招聘人數:
任職要求:1、負責公司原輔材料、包裝材料、生產及相關過程和成品及OEM產品入庫檢驗,以及相關的記錄工作等; 2、負責收集原輔材料、外購件的材質證明以及合格證并存檔等工作; 3、負責產品發貨前的銘牌、合格證填寫、檢查等工作; 4、負責對不合格產品及時進行標識,按不合格產品控制程序執行; 5、根據產品、半成品、采購物品存在的質量問題,分析原因,提出預防和改進意見,供主管領導和有關部門參考。
四川-成都 
4.5-6K 
2天前 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 500-1000人 招聘人數:
任職要求:1、大專以上文化;具有3年以上的檢測或檢驗工作 2、有較強的品質意識和質量管理經驗優先 :視力0.5以上 3、能看懂圖紙,熟悉常用的測量工具 4、有一定的英語能力基礎 5、學習接受能力強,做事踏實,認真,有責任心 6、頭腦思維靈活,有自主開發測量方法的能力 7、具體薪資當面告知。
四川-成都 
面議 
2天前 
公司性質:民營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:3年以上 公司規模: 500-1000人 招聘人數:
任職要求: 1、參與供應商評定。  2、進料檢驗標準書SIP制作。  3、供應商物料上線品質確認及判定。  4、IQC團隊人員標準及技能培訓。  5、質量異常的分析、處理及跟進。  6、質量數據統計分析。
四川-成都 
4.5-6K 
2天前 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:1年以上 公司規模: 500-1000人 招聘人數:
任職要求:1. 負責公司所有產品試模檢驗工作。 2. 對所有測試數據進行統計,電子版原始數據庫建立,以及日報、周報、月報具體數據統計。 3. 檢驗過程異常信息的確認與反饋。 4. 量規儀器的維護與保養。
四川-成都 
4.5-6K 
2019-09-23 
公司性質:私營企業 學歷要求: 高中 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:1.負責來料檢驗 2.檢驗不良郵件反饋、不良品隔離 3.進料檢驗相關報表填寫
四川-成都 
面議 
2天前 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:3年以上 公司規模: 500-1000人 招聘人數:
任職要求: 工作職責: 1、負責ISO質量管理體系的策劃、編制、修訂、完善管理體系文件; 2、制定年度質量管理體系工作計劃,并監控實施情況; 3、依據管理體系要求,進行管理體系策劃,并形成書面體系文件; 4、組織質量體系文件培訓,并指導各部門建立和完善質量管理體系; 5、編制管理體系內審計劃,并組織開展內部審核,完成內審報告; 任職要求: 1、制造型企業體系管理經驗,能獨立進行體系策劃、推行、維護、改進和監督管理; 2、大專及以上學歷,三年以上同行業及同等職位工作經驗優先; 3、有ISO9001管理體系內審證書,對環境體系、職業健康安全管理體系、社會責任體系,安標化有一定認知; 4、良好的溝通協調、組織能力,團隊協作抗壓能力,良好的執行力,和責任心。
四川-成都 
面議 
2019-10-14 
公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 200-500人 招聘人數:
任職要求:1、零部件檢驗;2、成品抽檢質量控制;3、產品合格證發放 ;4、日常質量處理及分析.
四川-成都 
6-8K 
2019-09-10 
公司性質:其他 學歷要求: 大專 工作經驗:2年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求: 組織本部門日常全面工作,編制部門年、季、月工作計劃。 組織貫徹執行公司技術標準和生產技術部下達的有關技術文件。 組織制定本部門的生產工藝規程,并提交生產技術部審定后貫徹執行。 負責組織解決本部生產中出現的現場工藝技術問題,并建立資料信息定期提交生產技術科,對部門之間發生的重大現場技術問題提交分管領導協商解決。 負責組織工藝技術、質量工作的管理和考核。 組織貫徹執行由生產技術部組織的技術攻關、技術學習、技術交流活動和有關決議,組織小改小革,QC小組活動。 組織設計本部門生產過程中所需的工裝器具。 組織對生產員工進行安全生產、工藝技術、設備操作的培訓和新材料、新技術、新工藝的指導推廣。 負責對本部門的管理工作和業績考評工作。 不合格品管理。組織檢驗員按《不合格品控制程序》的規定對不合格品進行隔離、記錄、報告、處置。 根據公司整體質量狀況組織制定質量控制方案,監控產品全程質量。組織檢驗員做好檢驗記錄。 認真接受客戶投訴,并處理投訴。 接到客戶投訴信息后及時組織相關部門人進行分析 ,找出投訴的原因。
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